La formation « Remotiver » vise à donner aux managers des compétences pour remobiliser un collaborateur qui traverse une période de baisse de motivation. La formation commence par une définition de l’entretien de remotivation et les raisons pour lesquelles il peut être nécessaire. Ensuite, elle aborde les erreurs à éviter lors de l’entretien, tant sur la forme que sur le fond. Les participants apprennent également les cinq étapes clés pour remotiver un collaborateur et les sept bons réflexes pour y parvenir. Grâce à cette formation, les managers seront en mesure d’identifier les signes de démotivation chez leurs collaborateurs et de les aider à retrouver leur engagement et leur productivité.

Programme de la formation

Qu’est-ce qu’un entretien de remotivation
Les 4 erreurs à éviter sur la forme
Les 5 erreurs à éviter sur le fond
Les 5 étapes pour remotiver
Les 7 bons réflexes pour remotiver